Estimateur(trice) en construction

Travailler au sein de la grande famille Groupe Grilli Samuel, c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire où chaque individu est unique et fait avancer l’entreprise. Mettre à profit les meilleures idées : voici la voie que nous privilégions pour la création d’un milieu de travail agréable et stimulant.

Découvrez tous les avantages d’un bureau familial axé sur l’individu et la progression de carrière!

Description du poste

Relevant du VP construction, le titulaire du poste est responsable de calculer le cout des services et matériaux nécessaires à la réalisation des projets et de planifier, diriger et contrôler les projets qui lui sont attribués. Il coordonne et supervise l’ensemble des activités de façon à livrer le projet selon les exigences des clients et en respects des échéanciers et des budgets établis. Il assure une coordination et un suivi rigoureux avec les différents collaborateur internes et externes.

Tu es en manque de défis et tu sens que ta carrière n’évolue plus ? Ça tombe bien nous avons tous les outils pour amener ta carrière à une autre niveau ! On a le poste pour toi ! Parfois la meilleure promotion d’une vie nécessite un changement.

Principales tâches

Estimateur

  • Estimation de projets de construction et de rénovation
  • Analyser et interpréter les plans & devis
  • Élaborer les décomptes des équipements et des heures de main-d’œuvre requises
  • Élaborer les estimations/soumissions dans le système d’entreprises
  • Préparer les documents d’appel d’offres aux sous-traitants et fournisseurs
  • Participer à la réception des prix des sous-traitants, et à la fermeture des soumissions de projets avec le VP Construction
  • Planifier le projet d’estimation et établir la liste des éléments requis pour le projet
  • Toutes tâches connexes !

Adjoint Chargé de projets

  • Suivi des dessins d’atelier, les acheminer aux professionnels
  • Préparer les documents d’appels d’offre
  • Réception des soumissions
  • Préparer les bons d’engagement
  • Tenir à jour les plans et la liste des plans
  • Assurer le suivi des directives et instructions supplémentaires
  • Préparer et acheminer les avis de changement
  • Préparer et achemine les « back charge »
  • Acheminer les demandes d’information (QRT)
  • Analyse des coûts d’avis de changements
  • Toutes tâches connexes!

Avantages et rémunération

  • Un salaire des plus concurrentiels selon ton expérience ;
  • Un horaire hybride ;
  • Un horaire flexible et horaire d’été à l’année (Parce que OUI, nous voulons que tu aies une vie à l’extérieur du bureau. Le temps pour les amis/la famille/les passions, c’est important) ;
  • 4 semaines de vacances accumulables ;
  • 5 jours de congés maladies payés pouvant être pris en heure ;
  • Un compte de dépenses annuel pour le Mieux-Être : soins de santé, soins dentaires, lunettes, souliers de course, abonnement au gym, programme de nutrition, massothérapeute etc. (On veut que tu prennes soin de toi) ;
  • Des outils de travail performants et ergonomiques;
  • Une carrière qui te ressemble ;
  • Des dirigeants disponibles et à l’écoute de leurs employés ;
  • Et bien plus !

Compétences et Exigences

  • AEC ou DEC en Estimation en construction et rénovation ou diplôme pertinent ;
  • Minimum 3-5 ans d’expérience dans la construction dont 3 ans d’expérience en estimation ;
  • Expérience dans l’élaboration de soumissions et lecture de plans et devis
  • Être polyvalent et posséder un excellent esprit d’analyse
  • Capacité à gérer plusieurs projets ou soumissions de façon simultanée
  • Rigueur, sens de la planification et de l’organisation
  • Fortes aptitudes pour le travail d’équipe & Habiletés à développer et maintenir des relations professionnelles harmonieuses
  • Bilinguisme fonctionnel (français, anglais) (atout);
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite office (Excel, Word, MS Project etc.);
  • Permis de conduire valide ;
  • Attestation ASP construction sur les chantiers de construction.

Si vous êtes intéressé par ce poste

Veuillez faire parvenir votre candidature à:
Caroline Boisvert, Responsable des ressources humaines

Courriel cboisvert@grillisamuel.com 

Téléphone 579-721-7213 est 2234 

Télécopieur 579-721-7216

*Cet employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.